Transformer teamet fra middelmådig til høyt presterende på kort tid!
Kontaktskjema
Legg igjen navn og epost (og evt telefonnummer hvis du helst ønsker å bli kontaktet på telefonen), så kontakter jeg deg så snart jeg kan.
Etter samtalen vil du motta et uforpliktende tilbud på videre utviklingsprosess - skreddersydd for dere.
Se for deg at du..
.. vet hva som skal til for å øke prestasjonene når samarbeidet går trått.
.. vet hvilken teamdynamikk og lederstil som er mest effektiv i ulike situasjoner.
.. får aktivert alle ressursene i gruppa, slik at de får bidratt med sin kompetanse.
Hvordan skape høyt presterende team?
Jeg er autorisert i bruk av kartleggingsverktøyet SPGR (www.spgr.no), som fokuserer på atferd som beviselig fremmer godt samspill - både hos leder og teamets medlemmer.
Kartleggingsverktøyet SPGR og spinnteorien
Spinnteorien baserer seg på mange års forskning på smågrupper og prestasjonsteam, og er basisen i kartleggingsverktøyet SPGR (systematisere person-gruppe relasjon).
Det viser seg at høyt presterende team klarer å tilpasse sin dynamikk til situasjonen og arbeidet det står i. Kort sagt kan man si at enkle oppgaver krever lite av dynamikken, mens uforutsigbare rammebetingelser og ønske om endring og utvikling krever en mer kompleks dynamikk.
Jeg benytter blant annet denne teorien i mitt arbeid, sammen med grunnleggende psykologi og annen forskningsbasert ledelsesteori.
Priseksempel for hel dag
25.000,-
inkludert
Send uforpliktende forespørsel
Legg igjen navn og epost, evt telefonnummer, så tar jeg kontakt med deg så snart jeg kan!
Hei, jeg heter Stine Nyheim Folseraas!
Jeg har over 25 års erfaring fra operativt arbeid og ledelse, som rådmann (kommunedirektør), daglig leder, mellomleder og ansatt både i offentlig og privat virksomhet.
Og jeg har absolutt gjort mine feil som leder - ingen tvil om det!
Det er også derfor jeg brenner for å forstå hva som kjennetegner god ledelse og godt teamarbeid - og for å formidle forskningen på en praktisk og enkel måte til deg og ditt team.
Mitt ønske er å gi dere verktøyene og bevisstheten dere trenger for å skape trygge, robuste og tillitsbaserte relasjoner der hver enkelt medlem av gruppa forstår hvordan den kan balansere atferden sin slik at dere sammen tilrettelegger for gode prestasjoner, utvikling, endring og innovasjon - samtidig som dere skaper grunnlag for et arbeidsmiljø der folk trives, blomstrer og blir.
Jeg benytter forskningsbaserte teorier og kartleggingsverktøy, og skreddersyr og fasiliterer leder- og/eller teamutviklingsprosesser, foredrag, innledning på kick-off eller lignende for dere.
Ønsker dere å vite mer? Be om en gratis og helt uforpliktende samtale!
Kontakt meg for mer info!